Как написать жалобу в охрану труда?

Как обратиться в охрану труда?

Подача жалобы в трудовую инспекцию

Подать жалобу можно лично или по почте заказным письмом с уведомлением. В первом случае сотрудник инспекции труда, принявший жалобу, обязан поставить число и подпись на втором экземпляре, который останется у заявителя.

Как написать жалобу в трудовую инспекцию анонимно?

Существует три способа направить заявление ведомству:

1. Обратиться лично и предоставить заявление специалисту организации;
2. Отправить обращение и документы заказным письмом через почту;
3. Написать анонимную жалобу на сайте трудовой инспекции.

Как написать жалобу в PIP?

Как это сделать:

1. Заходим на сайт Инспекции Труда в Польше ( www.pip.gov.pl )
2. Выбираем раздел e-skarga и конкретный регион. Подразделения Инспекции труда есть в каждом крупном городе Польши.
3. Заполняем форму. Обратите внимание, что формуляр жалобы, доступен только на польском и английском языках.

2 сент. 2019 г.

Кто имеет право подать жалобу в трудовую инспекцию?

Необходимо учитывать, что жалоба в трудовую инспекцию может быть подана не только работником, но и любым гражданином, например посчитавшим, что его незаконно не приняли на работу. Обращение или заявление гражданина является основанием для осуществления внеплановой проверки работодателя (ст. 360 Трудового кодекса РФ).

Куда пожаловаться на нарушение условий труда?

Решение государственного инспектора труда могут быть обжалованы в административном или судебном порядке. В административном порядке жалоба подается в вышестоящую инстанцию — Федеральную службу по труду и занятости при Министерстве труда и социальной защиты РФ .

Что проверяет трудовая инспекция по жалобе?

Трудовая инспекция по жалобе проверку проводит и в случае выявления нарушения выдает работодателю предписание. Хотя по сути ГИТ является надзорным органом, а не органом по разрешению трудовых споров, на практике такие предписания успешно обжалуются в суде.

Можно ли написать жалобу анонимно?

Анонимная жалоба – это обычное заявление в трудовую инспекцию, которое содержит просьбу о неразглашении данных заявителя работодателю. Не допускается подача письма, которое не содержит сведений об отправителе.

Можно ли подать жалобу в Роспотребнадзор анонимно?

Вы можете подать анонимное обращение в письменном виде или через официальный сайт. Только имейте в виду, что ответ на анонимное обращение не предусмотрен.

Куда пожаловаться на работодателя в Украине анонимно?

д. Если у работника, который получает зарплату в конверте, есть желание прижать недобросовестного работодателя, он может пожаловаться на него в контролирующий орган — Государственную службу Украины по вопросам труда. Форма есть на сайте, но обращение нельзя подать анонимно – фамилия и имя должны фигурировать.

Что такое PIP в Польше?

Государственная Инспекция Труда или Państwowa Inspekcja Pracy (PIP) – именно та организация, которая встанет на вашу защиту. Жалобу можно подать в произвольной форме: Лично

Куда можно пожаловаться на работодателя в Польше?

Первое место, куда вы можете обратиться — Государственная инспекция труда. Письменную жалобу направляйте в местную окружную инспекцию труда (Okręgowy Inspektorat Pracy). Её можно выслать на обычный почтовый адрес инспекции, направить по электронной почте или принести лично.

Что такое пип в Польше?

Горячая линия Инспекции Труда в Польше (PIP) — в начале 2018 года была открыта специальная Инфолиния для иностранцев, которые только планируют или уже трудоустроились в Республике Польша. Согласно статистике, в РП работает около 3 миллионов иностранцев, из них около 800 тысяч – незаконно.

Можно ли обратиться в инспекцию по труду если работал неофициально?

Подать жалобу на работодателя, который не платит зарплату, можно и при отсутствии трудового договора. Но для прокуратуры, суда или трудовой инспекции необходимо предоставить доказательства исполнения обязанностей. Поэтому, если вы работали неофициально и вам не платят зарплату, смело пишите жалобы в надзорные органы.

В каком случае можно обратиться в трудовую инспекцию?

Основные вопросы, связанные с трудовыми отношениями, регулируются Трудовым Кодексом. Согласно ст. 356 ТК РФ, при нарушении прав в сфере труда, работник имеет право обратиться с жалобой или заявлением в инспекцию труда. После написания жалобы ГИТ начинает проверку.

Можно ли подать жалобу в трудовую инспекцию через Интернет?

Самый быстрый способ — это жалоба в трудовую инспекцию онлайн на сайтах Роструда, Онлайнинспекция. рф.